den 17 oktober 2017
Dagens namn: Antonia, Toini
Orsa kommun - helt enkelt!
 
Skola & Utbildning
Skola & Utbildning / 2017-10-17
Mopeder och mopedkörning
I ett försök att komma tillrätta med olovlig körning och trimmade mopeder i Orsa har Brottsförebyggande rådet (Brå) givit vår kommunpolis Johan Hed i uppdrag att sammanställa vad som gäller för mopeder och mopedkörning.
Lediga platser / 2017-10-13
Verksamhet Omsorg i Orsa kommun söker en Leg. Sjuksköterska, 100% Tjänst, Vikariat
Orsa ligger beläget vid Orsasjön i norra Dalarna och erbjuder en fantastisk natur och mycket aktiviteter sommar som vinter, både för kommunens ca 7000 innevånare och också för alla våra besökande turister.
Lediga platser / 2017-10-12
Verksamhet Omsorg söker 1 Leg. Sjuksköterska, 100 % Tjänst
Orsa ligger beläget vid Orsasjön i norra Dalarna och erbjuder en fantastisk natur och mycket aktiviteter sommar som vinter, både för kommunens ca 7000 innevånare och också för alla våra besökande turister.
Skola & Utbildning / 2017-10-05
Orsa är Dalarnas bästa skolkommun i Lärarförbundets skolrankning
Orsas har på ett år gjort en rekordklättring från plats 151 till plats 19 i årets rankning.
Lediga platser / 2017-10-02
Vi söker LÄRARE till Bergetskolan
Orsas barn- och utbildningsverksamhet är inne i en spännande period där vi påbörjat ett utvecklingsarbete som redan givit mätbara resultat, vi har på tre år blivit en av de bästa skolkommunerna i Dalarna.

Första fasen i utvecklingsplanen
är klar.

Den första delen i kommunens utvecklingsplan är nu beslutad och klar. Nu är det upp till verksamheterna att beskriva vad de måste göra för att uppfylla planen.
Den kommunala utvecklingsplanen är den riktning Orsas politiker vill att kommunen ska färdas mot de kommande fyra åren. Det är helt enkelt politikernas uppdrag till kommunens anställda och uppdragstagare. 

Den kommunala utvecklingsplanen utgår från kommunens vision och värdegrund. Den tar hänsyn till hur omvärlden ser ut och var vi står idag. Utifrån detta har kommunfullmäktige bestämt vilka målområden verksamheterna ska prioritera. Varje verksamhet ska årligen redovisa vilka mål de behöver sätta upp för att nå de intentioner som anges i målområdena – och vad det kommer att kosta. Dessa mål ska vara mätbara. Allmänheten ska lätt kunna se om kommunen uppfyller uppdraget. 

Ansvaret för att sätta målen, staka ut färdriktningen och följa upp den ligger på de folkvalda i kommunen. De har också ansvar för att anslå de resurser som krävs för att nå målen. 

Ansvaret för hur målen ska uppnås ligger på tjänstemännen och ytterst kommunens chefer i de olika verksamheterna. Varje anställd i kommunen har ett eget ansvar för att föra verksamheten mot de utsatta målen. Verksamheterna ska kunna redogöra för sitt arbete för fullmäktige när så krävs. 

Allt det här är lätt sagt och skrivet. Men förutsättningar förändras och det allt snabbare. Därför ska den kommunala utvecklingsplanen vara en levande process. Planen ska kunna förändras efter verkligheten när det är nödvändigt. 

Den kommunala utvecklingsplanen ligger ägen till grund för den nya översiktsplanen.

Senast ändrad den 16 oktober 2017
Sidan underhålls med webKontroll från Daladatorer