Orsa kommun vill prioritera kockar och undersköterskor i löneöversynen för 2026

Varje år gör kommunen en översyn av medarbetarnas löner. Vid sitt sammanträde den 10 februari beslutade strategiutskottet att undersköterskor och kockar ska prioriteras i årets lönesättning.

En kommun gör en löneöversyn för att säkerställa att lönerna är rättvisa, konkurrenskraftiga och speglar ansvar, prestation och verksamhetens behov. Enligt kollektivavtalet som arbetstagarorganisationerna och Sveriges Kommuner och Regioner tecknat ska löneöversyn ske årligen och de nya lönerna ska börja gälla från och med den 1 april. Kommunen har tittat på lönestatistik från övriga kommuner i Dalarna och jämfört olika arbetsgrupper.

Politisk process

Strategiutskottet i Orsa beslutade vid sitt sammanträde den 10 februari att prioritera kockar och undersköterskor. Prioriteringen ryms inom befintlig budget.