Toppnotering för Orsa i årets enkät om det lokala företagsklimatet

Med ett sammanfattande omdöme på 4,36 är Orsa bästa dalakommun och på plats 12 av 290 kommuner i årets enkät från Svenskt Näringsliv om det lokala företagsklimatet. Det är högt över Sverigesnittet på 3,53.

Varje år sedan slutet av 1990-talet, mäter Svenskt Näringsliv drygt 30 000 företags upplevelser av att driva företag i sina respektive kommuner genom en stor enkätundersökning. Svaren från enkäten ger en bild av hur företagsklimatet uppfattas av företagen. Frågorna handlar bland annat om kontakter med kommunen, myndighetsutövning, dialog och infrastruktur.

Stark utveckling för attityd, dialog och information

Orsa fortsätter sin positiva utveckling och höjer sitt sammanfattande omdöme till 4,36 (jämfört med 4,21 år 2025). Starkt framåt går områden som rör attityder, information och dialog. Exempelvis tjänstepersoners:

• attityder till företagande som gått från 4,0 till 4,28
• dialogen mellan företag och kommunen som ökat från 3,94 till 4,24 och
• informationen till företag från kommunen har stigit från 4,11 till 4,29.

Bra utveckling syns också på frågor som berör upphandling, 3,80 (jämfört med 3,11 2025) och service och bemötande, 4,18 (jämfört med 3,79 2025)

Ranking av svenska kommuner – Orsa på plats 53

Resultatet i enkätundersökningen ligger som grund till en årlig ranking av det lokala företagsklimatet som också tas fram. Enkätsvaren räknas då samman med fem statistikfaktorer: kommunalskatt, marknadsförsörjning, inköp från externa leverantörer, andel företagare och hur många jobb som finns i kommunen. En nyhet för året är att också rankingen presenterades tillsammans med enkäten. Orsa fortsätter ligga högt och hamnar i år på plats 53 i Sverige, men tappar två platser jämfört med förra året (plats 51 år 2025).

- Vi är väldigt glada att Orsa fortsatt har ett gott företagsklimat med nivåer långt över snittet i Sverige. Det är en prioriterad fråga för kommunen och detta ger oss bra besked att vi jobbar på rätt sätt. Enkäten ger även tydliga områden vi behöver utveckla för att förbättra företagsklimatet ytterligare och det blir riktmärken i vårt arbete framåt, säger kommunstyrelsens ordförande Mikael Thalin (C)

- En viktig fråga framåt är bland annat kompetensförsörjning. Våra företagare upplever svårigheter i att hitta relevant kompetens och här behöver vi som kommun stärka ytterligare våra insatser. Även bostäder, det lokala vägnätet och kommunala avgifter är områden vi behöver lyfta för att jobba vidare mot vårt mål att ha Sveriges bästa företagsklimat, säger Johanna Paarup-Jönsson, näringslivs- och samhällsbyggnadschef.